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()认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。
7 查阅
()认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。
A.韦尔奇
B.王石
C.柳传志
D.马云
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参考答案:
答案:A
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相关问题:
影响员工执行力的因素不包括()。
企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。
员工是否掌握工具和知识,和有效沟通内外关系,是影响执行力的()。
个人执行力取决于()。
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的()。
组织执行力包括整合()和合作资源的能力。
()认为团队执行力就是“用合适的人,干合适的事”。
个体相关,层次、节点、环境之间有效合作是执行力()特征的体现。
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