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问题
企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。
8 查阅
企业是否能够有效监督和精准奖惩,是影响员工执行力的()。
A.观念要素
B.责任划分
C.能力要素
D.环境要素
点击查看答案
参考答案:
答案:D
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相关问题:
创新服务()是创新服务要素、关系、资源、规则和法律政策保障条件的集成。
服务经济(ServiceEconomy)是以人力资本基本生产要素形成的()
创新服务平台是创新服务要素、()的集成。
()是确保执行能力的最后一项要素。
在执行过程中()要素是非常重要的一个要素,也是第一要素。
执行力的影响要素主要有()
一个组织执行力包括四个核心要素,其中真正核心的内容是()
执行的主体类要素包括()
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