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事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()
7 查阅
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()
A.个人总结
B.绩效分析
C.部门内部评议
D.服务对象满意度调查
E.综合评价
F.单位民主测评
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参考答案:
答案:ABCDEF
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相关问题:
下列哪种情形聘用合同无效()
受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同()
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Ta老师-周边问题
1.
第三组的成绩如下,请计算一下1号运动员的
2.
请问在计算下面的名次过程中,选项中哪个表
3.
请计算下面这个小组积分这一列。下列选项
4.
请计算下面这个小组的比赛名次。下列选项
5.
18个队采用“蛇形排列”抽签方法进入4个
6.
15个队采用“蛇形排列”抽签方法进入4个
7.
小组赛抽签有二种方法:一是“蛇形排列”方
8.
抽签的其中之一原则是种子选手要按种子序
9.
抽签的任务就是正确地解决“机遇”与“控
10.
点击F5编排导出,会会导出一个EXCEL表。这
11.
在录入成绩时,输入“110911081103”能快速
12.
成绩录入后不会自动计算名次,需要点“名次
13.
团体赛出场顺序不可以有个性化的设置。
14.
每个阶段比赛的局数都是可以独立设计的。
15.
比分7:9时比分上A落后,A发球,X接球下网了。
16.
实行轮换发球法时,计数员应计算的击球数为
17.
关于轮换发球法的报数,下列哪一项是正确的
18.
在单打赛的第一局比赛中,在下列哪种情况下
19.
下列不是临场裁判员需携带的裁判用具是:
20.
下列情况中,裁判员不需要出示黄牌的是:
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