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绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。

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绩效管理应遵循（），持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。

A.发展性原则

B.开放性原则

C.有效沟通原则

D.全员参与原则

参考答案:

答案：A

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