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（）可以作为部级的关键绩效指标。

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（）可以作为部级的关键绩效指标。

A.不良账款比率

B.离职率

C.平均工资增幅

D.客户满意度

参考答案:

答案：D

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    1.
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    3.
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    13.
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    18.
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    20.
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