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绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。
8 查阅
绩效沟通的方式沟通方式可以分为()。
A.正式的沟通
B.书面的沟通
C.非正式的沟通
D.口头的沟通
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参考答案:
答案:AC
Ta老师搜题
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企业年度关键绩效指标分解的办法包括()。
属于分析工作绩效差距的具体办法有()。
基于个体业绩比较的绩效评价方法包括()。
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科技报告组织材料的方式中,宜于表现逻辑性较强的内容的是()。
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16.
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20.
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