企业年度关键绩效指标分解的办法包括()。
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企业年度关键绩效指标分解的办法包括()。
A.按行政区域不同,可划分为各省区的关键绩效指标
B.按管理层级不同,可分解到部门、班组、具体岗位
C.按考评周期不同,可分解到季度、月份、周、工作日
D.按业务流程不同,可分解到采购、生产、销售、客服等环节
参考答案:
企业年度关键绩效指标分解的办法包括()。
A.按行政区域不同,可划分为各省区的关键绩效指标
B.按管理层级不同,可分解到部门、班组、具体岗位
C.按考评周期不同,可分解到季度、月份、周、工作日
D.按业务流程不同,可分解到采购、生产、销售、客服等环节
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