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人际关系有很多种分类方法，按表现内容可分为（）。

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人际关系有很多种分类方法，按表现内容可分为（）。

A.伦理性人际关系

B.短期人际关系

C.长期人际关系

D.法律性人际关系

参考答案:

答案：AD

相关问题:

（）比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。

（）的人自信而不自满、乐观而幽默，能站在别人的角度想问题，有良好的人际关系

（）的提高，有助于自我管理能力的增强，还有助于认知他人的情绪，从细微处觉察识

（）付出不是真正的付出，期待是人际关系的杀手。

下列哪项不属于李瑞概括的人际关系的行为模式？（）

按血缘关系分类，人际关系可以划分为（）。

良好的人际关系对人发展的影响（）

人际关系的建立既有认识问题也有技巧问题，主要包括哪几点（）。

随便看看:

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