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()比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。
6 查阅
()比批评对管理员工、搞好人际关系更有效。
A.谈心
B.赏识
C.赞美
D.肯定
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参考答案:
答案:BCD
Ta老师搜题
相关问题:
()的人自信而不自满、乐观而幽默,能站在别人的角度想问题,有良好的人际关系
()的提高,有助于自我管理能力的增强,还有助于认知他人的情绪,从细微处觉察识
1999年,宝洁启动了一个新的研发战略——从R&D转向C&D,重点是建立起将()更有
()付出不是真正的付出,期待是人际关系的杀手。
下列哪项不属于李瑞概括的人际关系的行为模式?()
按血缘关系分类,人际关系可以划分为()。
良好的人际关系对人发展的影响()
人际关系的建立既有认识问题也有技巧问题,主要包括哪几点()。
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下列关于软切换的说法中不正确的是()
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下列关于硬切换的说法中不正确的是()
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()是业务信道,用户获得此信道即变成()模式
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()是公共信道,用户获得此信道即变成()模式
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