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当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照劳动争议受理。

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当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照劳动争议受理。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:
  • 《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法》都规定，当事人可以委托代
  • 劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。
  • 因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。
  • 劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容
  • 发生劳动争议，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或
  • 劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期
  • 发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。
  • 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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