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劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接收单位的，以接收单位为共同被告。

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劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接收单位的，以接收单位为共同被告。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

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对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人

单位在一年内不实施、许可或转让职务技术成果,又无正当理由拒绝该成果

劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期

保护专业技术人员权益，既是用人单位的基本义务和职责，也是激励专业技术人

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

事业单位的专业技术人员一般实行聘任制。

用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环

未经单位同意,成果完成人私自、擅自将职务技术成果许可、转让的，构成职

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