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小企业的应付职工薪酬包括（）。

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小企业的应付职工薪酬包括（）。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.工会经费和职工教育经

C.非货币性福利

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

参考答案:

答案：ABCD

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  • 采取虚列职工人数、虚报加班工资和调出、减员不删名额等方式多分配工资
  • （）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本*单位任职或者受雇的全体职工
  • 下列费用，应作为职工教育经费在企业所得税前全额扣除的是（）。
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  • 2013年，甲企业应付的工资薪金总额为2800万元，职工福利费支出350万元，工会
  • 新制度中“应付职工薪酬”科目，核算的内容涵盖的原账科目包括（）。
  • 原《制度》中，除（）会计科目外在新《制度》下一律计入“应付职工薪酬”进行
  • 甲企业本期的应付职工工资总额为15万元，本期计提的职工教育经费为（）。
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    1.
    后续管理方法有（）。
    2.
    下列选项中属于视同销售确认的收入有（）。
    3.
    下列选项中属于“支付给职工以及为职工支
    4.
    下列不属于现金流量表“投资所支付的现金
    5.
    分析现金流量表补充资料中“经营性应付项
    6.
    下列项目的收益以“-”号填列的有（）。
    7.
    资产减值准备是指当期计提扣除转回的减值
    8.
    内部控制评价程序一般包括（）。
    9.
    企业内部控制配套指引包括（）。
    10.
    内部控制评价的原则有（）。
    11.
    下列属于我国内部控制五要素内容的有（）。
    12.
    以下属于私募股权投资特点的是（）。
    13.
    风险应对方法包括（）。
    14.
    私募股权投资机构的主要组织形式不包括（）。
    15.
    内控自我评价依据有（）。
    16.
    某企业价值为5000万元，假设以10倍市盈率对
    17.
    内控自我评价底稿应记录的内容有（）。
    18.
    内部控制缺陷按内容分类分为（）。
    19.
    内控缺陷的检查方法包括（）。
    20.
    内部控制评价报告应当根据（）要素进行设计。
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