Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
余额试算平衡的依据是资产等于负债加所有者权益的平衡关系原理。()
12 查阅
余额试算平衡的依据是资产等于负债加所有者权益的平衡关系原理。()
A.正确
B.错误
点击查看答案
参考答案:
答案:A
Ta老师搜题
相关问题:
在企业确定发生了减值时,应当根据所确认的资产减值金额,借记“资产减值损
双倍余额递减法和年数总和法两种方法下每期计提的折旧额都是递增的。()
由于资产负债表日后事项影响资产负债表日存在的状况,因此企业应据此对资
月末处理完本月所有经济业务后应将损益类科目余额转至本年利润科目,转入
根据明细科目分类账的余额计算后填列,下列说法不正确的是()。
下列关于所有者权益的说法,错误的是()。
下列账户年终余额应转入“基金预算结余”账户的有()
核算本级政府财政向下级政府财政转贷的债务支出,平时借方余额反映债务转
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
扩大科研机构、高校收入分配自主权要()。
2.
职务与职业资格不同,职务是单位属性,职业资
3.
各级()综合考虑相关因素,核定本级政府直属及
4.
绩效工资分配要向()倾斜。
5.
流动岗位人员,主要来自企业到事业单位兼职
6.
评审权限下放后,更加强调(),尤其是要在分类的
7.
企业应为离岗创业人员缴纳工伤保险。离岗
8.
北京市的实施意见规定:离岗创业期限为3年
9.
对于企业人员为主的工程职称系列,改革以评
10.
评聘结合符合因事择人、人岗匹配的原则,但
11.
从职业发展的方向看,职业()制度是基础,职称制
12.
()是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能
13.
高校教师经()批准,可开展多点教学并获得报酬
14.
我国专业技术人员设置()个薪级。
15.
某部门8人,每人满分为120分,张三考核分数为
16.
()的需求,是激发人创造性最大的最高层次的需
17.
科研机构、高校要履行()责任。按照职能定位
18.
新的形势下,职称要回归其本质属性()。
19.
实行评聘分开的单位和行业,要坚持()第一,进行
20.
要让创新贯穿党和国家一切工作。科技创新
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。