实行评聘分开的单位和行业,要坚持()第一,进行适当的比例控制,防止降低标准、迁就照顾,避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。
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实行评聘分开的单位和行业,要坚持()第一,进行适当的比例控制,防止降低标准、迁就照顾,避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。
A.质量
B.数量
C.政治思想
D.技术水平
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