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人力资源管理有六大模块。
8 查阅
人力资源管理有六大模块。
A.正确
B.错误
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参考答案:
答案:A
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相关问题:
员工流动频繁的行业,采取标准化的人力资源管理实践可能是不经济的。
海外子公司采取本土化战略时,其人力资源管理模式也要相应体现本土化战略
企业规模越小,在施行人力资源管理标准化方面越具有优势。
一个有效的国际人力资源管理体系,应包括()。
我国企业在国际化进程中,人力资源管理面临的问题包括()。
为跨国公司内部和海外经营机构的沟通提供导游服务,是人力资源管理部门一
一家属于多国产业竞争模式的跨国公司,人力资源管理的主要职能是为企业在
级联开通三台L1800RRU,BBU与直连RRU之间须使用10G光模块。
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1.
下列树种中,属于喜温树种的是()。
2.
根据美蔷薇的花照片以及画图式,其花程式正
3.
花冠(花瓣)两侧对称的花又称为()。
4.
枣属植物冬天的枝条上可以在叶痕两侧找到
5.
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6.
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7.
在软土地基中采用密集的PHC管桩,施工中可
8.
通过变刚度调平设计,可以使建筑物沉降趋于
9.
关于桩侧负摩阻力中性点的描述,下列哪项是
10.
选择基础埋深时应考虑下列哪些条件?
11.
根据建筑的类型和荷载作用情况,需要进行承
12.
下列()属于变刚度调平设计的内容。①调整桩
13.
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14.
桩产生负摩阻力时,中性点的位置具有的以下
15.
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16.
关于土和桩的相互作用,下列哪种说法是错误
17.
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18.
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19.
与预制桩相比,灌注桩的主要不足是()。
20.
在软土地区建筑地下车库,地下水位为0.5m,车
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