2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

为跨国公司内部和海外经营机构的沟通提供导游服务，是人力资源管理部门一项重要的辅助性国际活动。（）

8 查阅

为跨国公司内部和海外经营机构的沟通提供导游服务，是人力资源管理部门一项重要的辅助性国际活动。（）

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:
  • 一家属于多国产业竞争模式的跨国公司，人力资源管理的主要职能是为企业在
  • 伤残使用最广泛的辅助性支具是。（）
  • 工程项目人力资源管理的任务主要包括（）等
  • 通常在实际中，（）系统和人事管理系统被合称为人力资源管理系统。
  • 下列哪项不是护理人力资源管理的基本原则：
  • 护理人力资源管理的目标包括哪些？
  • 辅助性T细胞在免疫应答中辅助B细胞和TC、TD细胞，促使其增殖和活化。
  • 民航企业人力资源管理包括哪些内容？
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    关于大学生素质淡薄的主要体现，不包括（）。
    2.
    公民的文化素质主要指公民的受教育水平。
    3.
    公民的政治法律素质是指公民对自己在国家
    4.
    公民的良好政治法律素质体现为（）。
    5.
    高等教育大众化的背景下，当代很多大学生的
    6.
    当代大学生主体意识存在的问题主要是对自
    7.
    关于公民的主体意识，个人自身需要获得社会
    8.
    大学生公民意识的表现不包括（）。
    9.
    大学生公民应具备良好合作的素质，为了成为
    10.
    大学生公民素质中所要求的诚信，其内涵包括
    11.
    大学生公民应具备宽容的素质，是指（）
    12.
    从公民与公民关系维度出发，大学生应当具备
    13.
    大学生公民素质中所要求的合作，其内涵不包
    14.
    大学生公民素质中所要求的友善，包括（）。
    15.
    从与社会关系的维度出发，大学生应当具备的
    16.
    对待生活欲望是认可的态度就是浪费，能根据
    17.
    具有自强素质的大学生表现为（）。
    18.
    下列选项中，属于大学生节俭意识表现的是（）。
    19.
    大学生应做到独立自主，其表现不包括（）。
    20.
    大学生作为公民，应当主动追求和正确行使自
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。