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跨国公司民族中心的人员配备模式存在局限表现在：（）
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跨国公司民族中心的人员配备模式存在局限表现在：（）
A.不利于外派人员的晋升
B.因管理风格差异导致文化摩擦和冲突
C.高昂的外派费用
D.扩大了子公司经理人员和母公司总部经理人员之间的距离
E.子公司经理获得国际经验的机会减少
参考答案:
跨国公司民族中心的人员配备模式存在局限表现在：（）
A.不利于外派人员的晋升
B.因管理风格差异导致文化摩擦和冲突
C.高昂的外派费用
D.扩大了子公司经理人员和母公司总部经理人员之间的距离
E.子公司经理获得国际经验的机会减少
参考答案: