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以下哪些选项是影响驻外人员绩效管理的因素（）。

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以下哪些选项是影响驻外人员绩效管理的因素（）。

A.员工来源的多样化

B.对母公司的满意度

C.驻外任务角色

D.文化适应

E.薪酬计划

E.绩效管理指标

参考答案:

答案：员工来源的多样化#驻外任务角色#文化适应#薪酬计划

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如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则_沟通网络是最有效的。

某内科护士长开展对住院病人进行护理工作满意度的调查，按非常满意、一般

职业兴趣会直接影响到个人的工作满意度、职业稳定性和个人成就感。

“合作和谐度”和“信息开放度”属于影响工作满意度的（）因素。

提高员工工作满意度的有效方法有（）。

职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

员工的出勤率与工作满意度之间的关系是一种（）

某医院要了解病人对护理工作的满意度一般采取（）

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