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问题
劳动争议处理的主要途径包括()
31 查阅
劳动争议处理的主要途径包括()
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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参考答案:
答案:ABCD
Ta老师搜题
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下列属于减少社会懈怠现象的有效途径的是()。
处理劳动争议的最佳方式是()。
建立“小金库”虚列支出名目的主要途径不包括()。
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1.
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2.
下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济
3.
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4.
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限
5.
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6.
社会主义法律是以()为领导的全体人民普遍意
7.
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8.
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9.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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15.
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16.
理解合法行政,需要注意,这里的“法”包括()
17.
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18.
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19.
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20.
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