Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
具有“全或无”性质的生物电变化是()
8 查阅
具有“全或无”性质的生物电变化是()
A.膜电位
B.动作电位
C.局部电位
D.终板电位
E.静息电位
点击查看答案
参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
“阈电位”是指()
下列哪能项不是局部反应的特点()
在刺激作用时间无限长的情况下,引起细胞产生动作电位的最小刺激强度是()
产生静息电位和动作电位(去极和复极过程)的跨膜离子移动过程属于()
在局部兴奋中,不应期不明显的原因是()
动作电位的“全或无”特性是指同一细胞动作电位的幅度()
具有局部反应特征的电信号是()
在神经轴突的膜两侧实际测得的静息电位()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
()是企业为了保证在出现岗位空缺时,能及时获
2.
人力资源管理的四项功能通常可以概括为四
3.
人力资源管理的功能中,()是基础,为其他功能提
4.
人力资源是活的资源,主要体现人力资源什么
5.
推动社会发展和经济运作的人的劳动能力是
6.
面试是人员选拔中最为传统,也是最为常用的
7.
简历是应聘者提供的个人介绍材料,一份合格
8.
下列内容不属于招聘工作评估的内容有()
9.
试用期工资不低于劳动合同约定工资的(),并且
10.
正式编写工作描述和工作规范以前,面对运用
11.
他是职位概要的具体细化,要描述这一职位承
12.
从领导、员工或其他熟悉职位的人那里收集
13.
下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳
14.
下列拿哪项不利于消除员工的恐惧心理()
15.
下列哪项不是工作分析的原则()
16.
具体说明某一工作的物质特点和环境特点是
17.
工作中不能再继续分解的最小单位是()
18.
让培训者亲身经历一个工作过程,或者一个模
19.
在进行培训需求分析时,针对企业内的各个职
20.
人力资源开发有很多方法,()是由多位评价人员
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。