面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有（）

面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有（）

A、面试考官应为应聘者创造轻松，友好的气氛，使其放松心情

B、面试考官应该营造严肃，紧张的面试气氛，使应聘者严肃对待面试问题

C、面试考官提问应该由易到难、循循善诱，由浅入深，由表及里，由简到繁，逐步深入

D、面试考官应该根据面试题目以及相关要求与应聘者进行双向交流，获取应聘者与应聘岗位核心竞争力的匹配信息