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关节疼痛有定处,得热痛减,关节屈伸不利,苔薄白,脉弦紧,治宜
10 查阅
关节疼痛有定处,得热痛减,关节屈伸不利,苔薄白,脉弦紧,治宜
A、防风汤
B、蠲痹汤
C、黄芪桂枝五物汤
D、乌头汤
E、四逆汤
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参考答案:
D
D.
中医助理医师
Ta老师搜题
相关问题:
患者,男性,50岁。素患风寒湿痹,关节疼痛,屈伸不利,外出感受风寒,恶寒,发热,头身
解毒除湿、通利关节,性味甘、淡、平的药是
下列何药治热毒痈肿,脓未成者能消之,脓已成者能排之,且不宜与乌头同用
男,45岁,神疲乏力,时感心悸6年余,儿童期曾有过游走性关节疼痛史。查体:心尖
女,30岁,幼年有关节疼痛史,近1年来时常感到心悸易倦。查体:心尖搏动左移,叩
检查反射时,用钝竹签划足掌外缘,至跖趾关节处再转向内侧,如足趾向跖面屈曲
赵某,女,双膝关节痛已3年,时轻时重,近1周膝部红肿灼热,痛不可触,苔黄,脉滑,最宜
一患者关节疼痛,局部灼热红肿,痛不可触,关节活动不利,可累及多个关节,伴发热
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Ta老师-周边问题
1.
管理的本质是提高劳动生产率。
2.
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他
3.
为了提高劳动生产率,泰罗实行了()。
4.
人际技能要求管理者掌握评价和激励员工的
5.
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效
6.
管理是一种艺术,这是强调管理的哪种特性。
7.
企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好
8.
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概
9.
信息性角色包括()。
10.
区域经理属于()管理人员。
11.
概念技能又称()。
12.
硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢
13.
赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。
14.
组织文化的中心是以人为本的人本文化。
15.
组织文化的管理方式是以领导强制教育为主
16.
组织文化的核心是企业规章制度。
17.
15.组织文化具有()。
18.
14.在企业文化结构中比较稳定的内核是()。
19.
13.塑造组织文化时,应该注意()。
20.
12.《Z理论》将美国和日本的差异归结为()的
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