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问题
寒者热之,热者寒之,为
7 查阅
寒者热之,热者寒之,为
A、反治法
B、从治法
C、逆治法
D、急则治其标
E、标本同治
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参考答案:
C
C
中医助理医师
Ta老师搜题
相关问题:
“寒因寒用”治法主要适用于
如下哪种治法,属于逆治法
女,28岁,早孕,无明显诱因阴道少量出血,色淡黯,质稀,头晕耳鸣,腰膝疫软。其治法
外感之产后发热临床治法及方药是
气虚所致的恶露不绝治法方药为
妊娠早期,择食,呕恶,口味酸苦,嗳气烦渴,治法是
妊娠腹痛的最佳治法是
脾肾阳虚所致经行泄泻或经行浮肿,治法为温肾健脾,代表方剂是
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心理
Ta老师-周边问题
1.
各级人员都是组织之本,只有()他们的充分参与
2.
以下关于质量文化建设“融合”原则的描述
3.
年度方针目标计划书通常把()排列成表,并明确
4.
方针目标管理的有关措施和目标,要经上级组
5.
质量方针是一个组织在质量方面的宗旨和方
6.
《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579)
7.
方针目标管理是企业经营管理的有效工具,它
8.
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准建立
9.
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准引导
10.
方针目标策划,一般包括确定重点课题、()等内
11.
内部标杆管理的主要步骤包括()。
12.
在方针目标管理的实施过程出现意外情况时
13.
通常的标杆数据收集渠道和方法有()。
14.
方针目标横向展开时可以使用的质量工具是
15.
如果方针目标管理不能按计划实施,就要(),采取
16.
以下属于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)
17.
以下不属于《卓越绩效评价准则》(GB/T1958
18.
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准条款
19.
六西格玛方法论包括()。
20.
以下哪项不属于标杆追赶活动阶段的工作()。
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