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参考答案:
【思路】:当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者),企业希望录用那些要么学习很快,要么有领导(管理)潜力的毕业生。希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功),或是能够看清人的能力,在介绍兼职时着重突出你的学习能力、工作能力、工作业绩等
暂无解析
企业人事面试通用