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岗位职务描述设计方案的个性化原则要求。
9 查阅
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求。
方案内容要具有实用性
方案内容要具有科学性
方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异
方案要具有可操作性
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参考答案:
C
暂无解析
企业培训师
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能力本位职业技术课程选择内容的主要方法是( )。
( )是对培训教材审核的内容之一。
培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、( )各部分之间的衔接
《公民道德建设实施纲要》中所规定的职业道德的主要内容是( )。
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35、根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查
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39.整存整取(包括转存后)可最多办理()次
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16.
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17.
20.按照《中国邮政储蓄银行规章制度管理
18.
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19.
中国邮政储蓄银行总行()应将“三重一大”
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