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6、中国邮政储蓄银行总行()应将’三重一大映策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核

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6、中国邮政储蓄银行总行()应将’三重一大映策制度执行情况，作为对领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。[1.5分』

办公室

人力资源部门

审计部门

纪检监察部门

参考答案:

B

暂无解析

银行合规大行动

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