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Which one is NOT the principle in the compensation management in HUAWEI？

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Which one is NOT the principle in the compensation management in HUAWEI？

A.the principle of internal competitiveness

B.the principle of equity at home

C.the principle of incentive for employees

D.the principle of economy

参考答案:

答案：the principle of internal competitiveness

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    1.
    正电荷运动的方向为电流的方向。
    2.
    电流速断保护的主要缺点是受系统运行方式
    3.
    执行一个倒闸操作任务如遇特殊情况，中途可
    4.
    变电站各种工器具要设专柜，固定地点存放，设
    5.
    对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必
    6.
    关键字严禁修改，如“拉、合、投、退、装、
    7.
    操作票不得任意涂改，严禁刀刮。
    8.
    接到工作票后，值班长指定工作许可人审核工
    9.
    在模拟演习中，保护连接片及二次熔丝等设备
    10.
    变压器每隔1--3年作一次预防性试验。
    11.
    工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责
    12.
    工作负责人不可以填写工作票。
    13.
    根据现场的安全条件、施工范围、工作需要
    14.
    正弦交流电的三要素是指振幅、角频率、相
    15.
    测量设备的绝缘，无论在天气好坏，气候干湿等
    16.
    在中性点不接地系统发生单相接地时，继电保
    17.
    在事故处理过程中，可以不填写倒闸操作票。
    18.
    当系统中发生事故时，变压器允许过负荷运行
    19.
    运行中变压器加油、滤油等工作，可以不将重
    20.
    无时限电流速断保护范围是线路的70%。
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