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优先保护是优先对（）的保护。

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优先保护是优先对（）的保护。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.以上都不对

参考答案:

答案：B

相关问题:

以下（）是用人单位应履行的义务。

《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报

根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

根据《劳动法》的规定，下列各项中哪些是劳动者的合法权益（）。

下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（）

关于企业与劳动者之间因签订集体合同发生争议，下列选项正确的有（）

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