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问题
以下()是用人单位应履行的义务。
8 查阅
以下()是用人单位应履行的义务。
A.劳动用工权
B.按时足额支付劳动者工资
C.依法解除劳动合同的权利
D.工资奖金分配权
点击查看答案
参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报
个人所得税法规定的工资薪金费用减除标准是
工资、薪金所得适用的税率是
我国个人所得税中工资、薪金采用的税率是
个人所得税法规定,在中国境内两处或两处以上取得的工资、薪金所得,其纳税
甲与重庆某公司签订了劳动合同,约定工作地点在北京,北京的最低工资标准高
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Ta老师-周边问题
1.
1914年桑代克《教育心理学大纲》的出版被
2.
1908年出现了第一本以教育心理学命名的书
3.
1924年,廖世承编写了我国第一本《教育心理
4.
著名的心理学家威廉詹姆士的心理学理论不
5.
在心理学史上,冯特于1879年建立第一个心理
6.
学习心理学研究的对象是()。
7.
教育心理学界普遍认为,西方第一本《教育心
8.
教育心理学研究的对象是()。
9.
1903年出版的《教育心理学》是西方第一本
10.
我国第一本《教育心理学》的编写者是()。
11.
西方第一本以教育心理学命名的专著是《教
12.
教育心理学作为一门具有独立的理论体系的
13.
20世纪60年代初,课程改革运动的发起人是()。
14.
研究学校情境中学与教的基本心理规律的心
15.
教育心理学是一般心理学在教育中的应用。
16.
教育心理学研究的核心内容是学习过程。如
17.
教育心理学正式诞生于()。
18.
教育心理学虽然是一门应用科学,但它必须具
19.
桑代克是教育心理学这门学科的奠基人,对此
20.
下列有关教育心理学发展的历史事件中,属于
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