劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()

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劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()

A.劳动者违反竞业限制约定

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失

参考答案:

答案:AB