劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()
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劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()
A.劳动者违反竞业限制约定
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
参考答案:
劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()
A.劳动者违反竞业限制约定
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
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