2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。

7 查阅

劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:
  • 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集
  • 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
  • 劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳
  • 双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。
  • 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
  • 《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降
  • 根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有（）。
  • Matlab的变量名不可以包含空格。（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    根据我国海军舰艇命名规则，以行政省（区）或直
    2.
    中国舰艇自诞生起就有自己的编号和舰名。
    3.
    中国人民解放军海军编制序列中，通常将战斗
    4.
    根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法
    5.
    根据《中华人民共和国未成年人保护法》规
    6.
    根据《中华人民共和国教育法》规定，学校及
    7.
    根据《中华人民共和国家庭教育促进法》规
    8.
    根据《中华人民共和国反有组织犯罪法》规
    9.
    在鱼类王国里有一类是会发电的或会发射无
    10.
    蒲公英作药有清热解毒的作用吗？
    11.
    猜一猜以下哪个成语是形容父母疼爱儿女的
    12.
    非淡泊无以明志非宁静无以致远最初是哪位
    13.
    根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法
    14.
    根据《中华人民共和国未成年人保护法》规
    15.
    根据《中华人民共和国教育法》规定，以财政
    16.
    根据《中华人民共和国家庭教育促进法》规
    17.
    根据《中华人民共和国反有组织犯罪法》规
    18.
    根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法
    19.
    根据《中华人民共和国未成年人保护法》规
    20.
    根据《中华人民共和国教育法》规定，各级人
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。