Ta老师题库

依据《劳动合同法》，下列关于劳动合同无效或者部分无效的说法，错误的是（）。

5 查阅

依据《劳动合同法》，下列关于劳动合同无效或者部分无效的说法，错误的是（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.双方签订的劳动合同未经当地劳动行政部门鉴证备案

参考答案:

答案：D

相关问题:

依据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当

依据《劳动合同法》，（）的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合

依据《劳动合同法》，下列有关劳动报酬描述错误的是（）。

依据《劳动合同法》，变更劳动合同中，描述正确的是（）。

依据《劳动合同法》，工作满五年的劳动者若要解除劳动合同，需提前（）。

依据《劳动合同法》，除法律另有规定外，劳动者在试用期提出解除劳动合同，应

依据《劳动合同法实施条例》，下列不属于职工名册应当包括的内容有（）。

依据《劳动合同法》，关于用人单位不得根据无过失性辞退和经济性裁员解除

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。