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问题
确定培训需求和培训对象的方法有()。
8 查阅
确定培训需求和培训对象的方法有()。
A.调查问卷法
B.绩效分析法
C.任务能力分析法
D.组织发展需要分析法
点击查看答案
参考答案:
答案:BCD
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绩效管理的目的包括()、管理目的和开发目的,只有三个目的同时实现,才能够确
一般情况下,在绩效评价系统中可能的评价主体中,外部评价主体包括()。
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在开展绩效改进计划的效果评价时,可以参考柯克帕特里克(Kirkpatrick)的
绩效管理的特点包括()。
绩效沟通是管理者和下属为实现绩效目标而开展的建设性、平等、双向和持
进行绩效反馈面谈之前,管理者必须准备且熟悉面谈所需的资料,这些资料主要
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