A、主管人员的数量与管理水平
B、组织形成的历史
C、控制技术及手段是否完善
D、组织的动态特性与职权的稳定性
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参考答案:
A,B,C,D
影响集权与分权的因素:①决策的代价;②政策的一致性要求;③规模问题;④组织形成历史;⑤管理哲学;⑥主管人员的数量与水平;⑦控制技术及手段是否完善;⑧分散化的绩效;⑨组织的动态特性与职权的稳定性;⑩环境影响。故选ABCD。
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