管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（　　）关系。

参考答案:

A

管理层次与管理幅度两者之间是相互制约的，二者是反比例关系，层次多势必幅度小，幅度大层次就会减少。对于一个组织首先要有合适的管理幅度，企业领导人无论多能干，受到自身知识、能力、体力、精力等方面的限制，幅度不可能过大，如果幅度过大，疲于应付，反而运营效率会降低。故选A。