参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。
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参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
参考答案:
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习,具体包括()。
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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