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问题
影响组织人力需求的因素主要来自()。
8 查阅
影响组织人力需求的因素主要来自()。
A.组织外部
B.组织内部
C.个人因素
D.社会因素
点击查看答案
参考答案:
答案:A
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相关问题:
导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。
在人力资源规划中,为了应对组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的
影响工作绩效的主观性因素是()。
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有()
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。
影响健康的因素主要有()
2型糖尿病的主要危险因素有:
A公司于10月20日向B公司发出一项要约,欲向其购买材料一批,第二天因为发生
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Ta老师-周边问题
1.
普通实心粘土砖的尺寸是240mm×115mm×53
2.
地基是位于建筑物最下部的承重构件,它承受
3.
民用建筑一般由基础、墙和柱、楼板层和地
4.
顶棚平面图一般采用平行投影法绘制。
5.
为保护钢筋,防蚀防火,并加强钢筋与混凝土的
6.
图纸上的不可见轮廓线用虚线表示。
7.
如果两点位于某一投影面的同一条垂线上,则
8.
电气照明线路在平面图中,只要走向相同,无论
9.
评标委员会的成员人数为()人以上的单数。
10.
用于维修工程并能直接计人各项工程造价的
11.
对高级房屋建筑考虑的施工工程要素的重点
12.
钢筋混凝土梁(板)的承载力不足的表现之一,是
13.
膨胀土随季节发生交替胀缩,导致基础也交替
14.
房屋查勘的方式包括定期查勘和()查勘。
15.
楼梯休息平台的净宽应()楼梯梯段的净宽。
16.
以下关于房屋查勘的顺序,说法错误的是()。
17.
()是我国传统的门窗形式。
18.
屋面坡度小于或等于10%的屋顶称为()。
19.
作为无障碍设计的室内外高差处理方式是()。
20.
下面不属于房屋查勘方法的有()。
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