当一位管理者工作负担过重时，你认为他应当采取哪些

参考答案:

答案：
1.分析管理者工作负担过重的原因;
2.强调在做事方法上的授权、分权，在用人方法上的培训和培养;
3.阐明管理者的职责和管理策略。