甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门部门经理业绩的是( )。

参考答案:

B以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任。以边际贡献为评价依据可能导致部门经理尽可能多地支出固定成本以减少变动成本支出；部门税前经营利润也不适用，由于有一部分固定成本是过去最高管理层投资决策的结果，现在的部门经理已很难改变，部门税前经营利润超出了经理人员的控制范围。所以本题正确答案为8。