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企业确认的辞退福利,应当计入( )。

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企业确认的辞退福利，应当计入（ ）。A．管理费用B．制造费用C．生产成本D．销售费用

参考答案:

A因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益(管理费用)。

中级会计

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