2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

商业银行（）的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。

13 查阅
【单选题】商业银行（）的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定。

A、全体员工
B、主要负责人
C、理财经理
D、基层人员

参考答案:

B

银行从业

相关问题:
  • 主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（）。
  • 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的__
  • 下列哪些指标可用来考核商业银行经营的安全性（）
  • 商业银行保有一定量的高流动性资产，其主要目的是（）。
  • “以客户为中心”是发达国家商业银行各业务线的共同理念，具体要求个人客
  • 下列（）不属于中国大型商业银行组织架构革新的历史进程。
  • （）是商业银行生息资产中最重要的组成部分。
  • （）是商业银行最主要的资金来源，是银行持续经营的基础。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    实施现场管理要达到的效果指标一般有6个：
    2.
    编制人工定额主要包括()。
    3.
    某机械制造企业根据企业特征，集中了相同设
    4.
    在编制机械台班定额的时候，第一步拟定施工
    5.
    以下对设备检查和点检的理解，错误的是()。
    6.
    下列描述生产运营管理咨询调研分析的内容
    7.
    编制人工定额时需要拟定施工的正常条件,
    8.
    甲先生每天早上乘坐乙方26路公交车上班，上
    9.
    按任务的重复程度和工作地的专业化程度划
    10.
    在编制施工机械使用定额过程中，属于必须消
    11.
    某大型发电机制造公司属于单件小批量生产
    12.
    企业定额的作用是()。
    13.
    在生产过程的流程分析中，下列选项不需要分
    14.
    生产作业计划也称短期生产计划，它是把企业
    15.
    按照反映的生产要素消耗内容，可将建设工程
    16.
    生产过程时间组织形式有以下3种：顺序移动
    17.
    概算指标的组成内容为()。
    18.
    “5S”活动是企业开展安全生产和文明生产
    19.
    人工定额按表现形式的不同，可分为()
    20.
    咨询人员根据客户企业的特点查看了库房，收
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。