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问题
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。
10 查阅
【单选题】企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为()。
A、职业规划
B、继任计划
C、培训开发规划
D、补充规划
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参考答案:
A
中级经济师
Ta老师搜题
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为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计
工作丰富化对()员工的激励作用较小。
重视员工的适应,忠诚感和承诺的组织文化称为()。
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同
一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求,同时也根据企业
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()的有效性。
为了适应组织的()战略,组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
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