Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
财会金融类
>
问题
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
11 查阅
【单选题】根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。
A、业务联盟和日常工作战术家
B、文化管理者
C、战略变革设计者
D、可信任的参与者
点击查看答案
参考答案:
D
中级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
为了避免走进绩效面谈中的“理解不足”误区,管理者应采取的行为是()。
按照密歇根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理
在制定人力资源规划时,高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专
共用题干强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。
共用题干强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。
共用题干强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )
(雅典民主政体的根本缺陷)在于它把权力交给所有的公民,不需要国家管理
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
该县统计局制发统计报表依法批准的单位是
2.
当事人对国家统计局在省、自治区、直辖市
3.
三种商品的综合价格指数为105%,其绝对影
4.
下列对统计资料保存、管理的表述,不正确
5.
《统计法》规定,乡、镇人民政府应当设置
6.
建设工程项目施工质量保证体系的主要内容
7.
下列关于统计信息共享机制的说法不正确的
8.
(题干)某乡人民政府统计站统计员私自改动
9.
商用房贷款回收的原则是先收息、后收本,全
10.
系统抽样也称为机械抽样或( )。
11.
部门统计调查项目,由国家统计局制定。统
12.
县统计局对该统计员和该乡政府的统计违法
13.
该企业的负责人对所承担的责任不服,可以
14.
《统计法》规定,地方人民政府、政府统计
15.
简单随机抽样要求总体中每个单位被抽中的
16.
国家统计调查项目,由国家统计局制定,报全
17.
质量指标的表现形式除平均数外还有( )。
18.
部门统计调查项目都应当经过同级人民政府
19.
有关部门对县统计局及其有关人员的统计违
20.
统计分类标准是由统计主管部门对统计分类
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。