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问题
适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。
9 查阅
【单选题】适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()。
A、高基本薪酬加低佣金
B、纯基薪制
C、低基本薪酬极高佣金
D、纯奖金制
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参考答案:
C
中级经济师
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相关问题:
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是()。
对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。
在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()战略
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1.
国际上把建设( )单位所提供的服务归为工
2.
由于承包商提起诉讼,诉讼时效将可至( )。
3.
某设计单位通过公开招标的方式承担了一项
4.
( )规定,从事建筑活动的专业技术人员,应
5.
一般情况下,计划施工成本总额应控制在目
6.
混凝土结构或构件断裂的原因是( )。
7.
在网络计划中,若某工作的( )为零,则该工
8.
下列情况中,不得撤销的要约包括( )。
9.
根据《水电工程设计概算编制办法及计算标
10.
对使用经检验不合格的建筑材料,水利工程
11.
建筑工程一切险的承保内容为( )
12.
影响施工项目的质量因素包括( )。
13.
刚性防水屋面的结构层当采用预制混凝土屋
14.
分部分项工程量清单包括( )。
15.
国家对水土程实施保护。国家所有的水工程
16.
该纠纷经仲裁后,裁决书( )发生法律效力。
17.
审理过程中,仲裁庭在赔偿数额上意见不一
18.
运用动态控制原理控制施工成本的工作步聚
19.
要约,在商业活动中又被称为( )。
20.
对进场材料质量控制,要重视材料的( ),以
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