对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是()。
10 查阅
A、在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划
B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平
C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平
D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低
参考答案:
A、在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划
B、基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平
C、奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平
D、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低
参考答案: