Ta老师题库

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。影响该企业人力资源外部供给量的因素是（）

9 查阅

【多选题】某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。影响该企业人力资源外部供给量的因素是（）

A、本行业劳动力平均价格
B、所属行业的价值链长度
C、本地区人力资源总体构成
D、所在地区劳动力市场供求状况

参考答案:

A,C,D

中级经济师

相关问题:

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规

某房地产开发企业对潜在消费者的户型需求进行了调研，并将调研结果作为开

某企业在某大城市拥有一宗面积为3 000平方米的土地使用权，容积率为l.5，城

共用题干某房地产开发企业通过挂牌出让方式取得一宗住宅用地，土地面积70

共用题干某房地产开发企业通过挂牌出让方式取得一宗住宅用地，土地面积70

共用题干某房地产开发企业通过挂牌出让方式取得一宗住宅用地，土地面积70

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。