关于公平理论的说法，错误的有( )。

A、员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B、教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C、感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D、在管理中应尽量使不同的员工的投人产出比大致相同