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根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().
10 查阅
【单选题】根据豪斯的路径——目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为().
A、支持型领导
B、参与式领导
C、指导式领导
D、成就取向式领导
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参考答案:
C
中级经济师
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相关问题:
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务
古巴前领导人卡斯特罗称:全球化是客观现实,在这个大家居住的星球上我们
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()
共用题干为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备中部举
共用题干为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备中部举
共用题干为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备中部举
下面是l949年成立的中央人民政府委员会和政务院领导人构成表(单位:人
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括().
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