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以人为基础的系统性工作分析方法包括().
7 查阅
【多选题】以人为基础的系统性工作分析方法包括().
A、职位分析问卷法
B、管理职位分析问卷法
C、工作要素法
D、能力要求法
E、关键事件法
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参考答案:
A,C,D
中级经济师
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下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。
进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括().
关于职位说明书的说法,正确的是().
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬
进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括()。
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一
共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产
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2004年1月31日,长城公司对甲、乙两种材料
2.
某民营企业2003年度平均职工人数300人,计
3.
2004年2月2日,长城公司换人设备的人账价
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5.
2004年2月2日,黄河公司换入乙材料的入账
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某外国企业在华常驻代表机构在计算征收企
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下列施工用电中属于一类负荷的是()。
15.
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16.
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17.
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18.
起重机械的首次检验是指起重机械在投入使
19.
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20.
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