2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。

10 查阅
【单选题】对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。

A、从零开始，建立全新的人力资源战略
B、大量而快速地裁员
C、对不同企业的人力资源体系进行合并
D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

参考答案:

D

中级经济师

相关问题:
  • 下列关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是()。
  • 人力资源规划的动态性主要表现在()。
  • 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。
  • 组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。
  • 在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。
  • 对人力资源信息系统的选择主要取决于()因素。
  • 下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是()。
  • 人力资源经理的服务职能是()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    网络计划技术应用网络计划图表达计划中各
    2.
    施工现场应当设置各类必要的职工生活设施
    3.
    多层路面选用沥青时,一般上层宜用( )沥青
    4.
    静力压桩施工中遇到( )情况,应暂停施压,
    5.
    上级主管部门对自身安检中开列的安全隐患
    6.
    预应力筋的切断,宜用砂轮锯或( )。
    7.
    现代化的城市燃气输配系统是复杂的综合设
    8.
    石灰工业废渣砂砾(碎石)基层质量的主要控
    9.
    现浇预应力钢筋混凝土连续梁梁模支架的卸
    10.
    压力表的量程,当设计无要求时,应为工作压
    11.
    燃气管道的阀门安装前应做( )试验。
    12.
    地下的各种管道交叉时,若管道高程一致,应
    13.
    起重吊装作业前,应对所有作业人员进行书
    14.
    水泥混凝土路面施工中,当昼夜平均气温20
    15.
    桩机等大型起重机械必须持有专业检测机构
    16.
    城市污水处理工艺中,必须设置格栅,其主要
    17.
    以下( )属于分包人安全生产责任之一。
    18.
    箱涵顶进前应检查验收( ),应符合设计要求
    19.
    正常厚度的池壁,池壁厚度:池壁高度约为(
    20.
    起重机械的( )等安全保护装置,应完好齐全
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。